参考帐篷项目人力资源计划方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额不定期修订5二、 劳动定额的定期修订5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 工作岗位分析7第四章 甄选应聘人员方法11一、 兴趣测试11二、 情境模拟测试11第五章 招募方式的选择14一、 内部招募的主要方法14二、 参加招聘会的主要程序16第六章 培训方法的选择与应用19一、 几种常用培训方法的应用19第七章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业与职业生涯的基本概念28第八章 绩效考评系统29一、 企业员工绩效申诉的处理29二、 绩效管理的职责划分31第九章 绩效考评方法35一、 行为导向型客观考评方法35二、 目的和要求40第十章 岗位评价的基本步骤42一、 进行岗位评价的基本原则42二、 岗位评价的主要步骤44第十一章 岗位评价数据的处理46一、 收集
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