烘培食品公司人力资源制度(参考).docx

(参考)烘培食品公司人力资源制度xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析11第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用简历甄选应聘人员的方法15二、 笔试的适用范围17第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 招募环节的评估18二、 成本效益评估18第六章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法20二、 职业生涯规划的内涵与特征22第七章 培训方法的选择与应用24一、 企业员工培训与开发的各种方法24二、 几种常用培训方法的应用44第八章 绩效考评系统54一、 绩效考评的程序与流程设计54二、 绩效考评周期及其影响因素58第九章 绩效考评方法62一、 行为导向型主观考评方法62第十章 员工福利管理分析