(参考)科学仪器项目人力资源研究xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。7二、 审核人力资源费用预算的基本要求8第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的步骤10二、 修改劳动定额的方法12第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试环境的布置13第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本效益评估14二、 甄选环节的评估14第六章 企业员工培训与开发课程16一、 实施培训教学活动的注意事项16第七章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业培训制度的执行与完善18二、 企业培训制度的基本结构18第八章 绩效考评指标与设计20一、 绩效考评标准及设计原则20二、 绩效考评指标的类型25第九章 绩效考评系统29一、 绩效考评的程序与流程设计29二、 绩效考评误差的含义和
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