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参考稀土公司人力资源模式分析目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额管理的内容7二、 劳动定额水平是定额管理的核心9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员制定修订的新方法11二、 企业劳动定员基本原则13第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 录用环节的评估16二、 招聘活动过程评估的相关概念18第五章 招募方式的选择22一、 外部招募的主要方法22第六章 企业员工培训与开发课程29一、 实施培训教学活动的注意事项29第七章 企业员工培训需求分析的方法31一、 培训需求循环评估模型31二、 前瞻性培训需求评估模型32第八章 绩效考评系统34一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义34二、 绩效考评主体的特点36第九章 绩效考评指标与设计38