自动售货机公司人力资源管理大纲.docx

自动售货机公司人力资源管理大纲目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 审核人力资源费用预算的基本要求5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的形式7第四章 人力资源的空间配置9一、 劳动环境优化的内容和方法9二、 人力资源时间配置的内容11第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14第六章 企业培训制度的建立与推行分析16一、 起草与修订培训制度的要求16二、 企业各项培训制度的起草17第七章 培训方法的选择与应用28一、 选择企业员工培训方法的程序28二、 企业员工培训与开发的各种方法30第八章 绩效考评方法52一、 绩效考评方法的比较52二、 绩效考评方法的应用策略52第九章 绩效考评指标与设计54一、 绩效考评指标的类型54二、 绩效目标设置的原则57第十章 岗位评价数据的处理60一、 收集岗位评价有关信息的工