辣椒红色素项目人力资源运营方案目录第一章 项目概况3一、 项目概述3二、 项目总投资及资金构成4三、 资金筹措方案4四、 项目预期经济效益规划目标5五、 项目建设进度规划5第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6第三章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平的概念和种类7二、 用实耗工时来衡量8第四章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试的方法9二、 面试提问的设计11第五章 人力资源的空间配置14一、 企业员工工作任务的指派方法14二、 人力资源配置的基本原理14第六章 培训方法的选择与应用19一、 几种常用培训方法的应用19第七章 企业员工培训需求分析的方法28一、 培训需求分析的含义28二、 前瞻性培训需求评估模型28第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评指标的类型30二、 绩效考评标准及设计原则33第九章 绩效考评方法40一、 行为导向型客观考评方法40第十章 专项薪酬管理制度的起草46一
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