豆腐干项目人力资源整体解决方案(模板).docx

(模板)豆腐干项目人力资源整体解决方案目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 产品实耗工时统计的方法3二、 产品产量定额的统计范围和要求6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员管理的作用9二、 劳动定员的形式10第三章 招募方式的选择12一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题12第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本及其相关概念14第五章 基于培训需求分析的项目设计16一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计16二、 企业员工培训与开发项目设计的原则23第六章 培训方法的选择与应用26一、 几种常用培训方法的应用26二、 企业员工培训与开发的各种方法34第七章 绩效考评系统56一、 绩效考评周期的确定56二、 绩效考评主体的确定60第八章 绩效考评方法61一、 结果导向型考评方法61第九章 岗位评价数据的处理67一、 收集岗位评价有关信息的工作程序67二、 岗位评价所需信息来源68第十章 薪酬体系