洗衣液公司人力资源研究xxx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6二、 人力资源费用支出控制的原则8第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平是定额管理的核心10二、 劳动定额管理的内容11第四章 招募方式的选择14一、 实施内部招募与外部招募的原则14第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的概念16二、 面试提问的设计17第六章 培训方法的选择与应用20一、 企业员工培训与开发的各种方法20二、 选择企业员工培训方法的程序40第七章 企业员工培训的有效性分析44一、 培训有效性评估的方法44二、 培训效果的跟踪与监控45第八章 绩效考评指标与设计50一、 绩效指标体系的设计要求50二、 绩效考评标准及设计原则51第九章 绩效考评方法58一、 制订绩
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