变压器项目人力资源管理流程手册xxx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析的程序8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 组织结构设计后的实施原则12二、 现代企业组织结构的类型14第四章 招募方式的选择19一、 企业人员招募的方式19二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题24第五章 应聘者面试的组织与实施26一、 面试的概念26二、 面试的基本程序27第六章 员工职业生涯规划信息采集29一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法29二、 职业与职业生涯的基本概念31第七章 培训方法的选择与应用33一、 选择企业员工培训方法的程序33二、 几种常用培训方法的应用35第八章 绩效考评指标与设计45一、 绩效目标设置的原则45二、 绩效考评标准及设计原则47第九章 绩效考评方
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