洗衣液公司人力资源管理流程手册.docx

洗衣液公司人力资源管理流程手册xxx投资管理公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平是定额管理的核心7二、 通过现行定额之间的比较来衡量8第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额不定期修订9二、 修改劳动定额的方法9第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法11二、 利用简历甄选应聘人员的方法12第五章 人力资源的空间配置15一、 人力资源配置的基本原理15二、 企业劳动分工19第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的内容22二、 培训效果评估的实施25第七章 基于培训需求分析的项目设计33一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计33第八章 绩效考评系统41一、 绩效考评主体的确定41第九章 绩效考评方法43一、 结果导向