文具公司人力资源实施计划.docx

文具公司人力资源实施计划xx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6二、 现代劳动定额的发展趋势6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 工作岗位分析11二、 企业组织结构的调查14第四章 人力资源的空间配置19一、 改进过细劳动分工的方法19二、 工作轮班制度的概念和种类20三、 两班制22四、 三班制22五、 多班制23第五章 甄选应聘人员方法28一、 人格测试28二、 兴趣测试28第六章 职业生涯发展规划准备工作30一、 员工职业生涯规划的准备工作30第七章 基于培训需求分析的项目设计35一、 企业员工培训项目的开发与管理35二、 培训项目的设计与管理应关注的问题42第八章 绩效考评指标与设计44一、 基于不同维度的绩效考评指标设计4