果酒项目人力资源规划方案.docx

果酒项目人力资源规划方案xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析12第四章 人力资源的空间配置16一、 工作轮班制度的概念和种类16二、 两班制17三、 三班制18四、 多班制19五、 企业员工工作任务的指派方法23第五章 招募方式的选择24一、 企业人员招募的方式24二、 实施内部招募与外部招募的原则29第六章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 企业培训制度的执行与完善31第七章 企业员工培训需求分析的方法32一、 培训需求分析的含义32第八章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的应用策略33二、 目的和要求33第九章 绩效考评指标与设计35一、 绩效指标体系的设计要求35二、 基于不同维度的绩效考评指标设计