植脂奶油公司人力资源规划(参考).docx

(参考)植脂奶油公司人力资源规划目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析3二、 工作岗位分析信息的主要来源6第二章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7二、 劳动定额完成情况的分析7第三章 招募方式的选择9一、 实施内部招募与外部招募的原则9第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法11二、 利用简历甄选应聘人员的方法12第五章 企业员工培训与开发课程15一、 培训课程设计的基本原则15二、 培训课程设计的项目与内容17第六章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 企业培训制度的执行与完善31二、 企业各项培训制度的起草31第七章 绩效考评指标与设计43一、 绩效考评标准及设计原则43第八章 绩效考评系统49一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理49二、 绩效考评主体的确定50第九章 市场薪酬调查分析52一、 市场薪酬调查的作用52二、 市场薪酬调查的基本概念54第十章