烘培食品项目人力资源模式分析模板.docx

模板烘培食品项目人力资源模式分析目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构图的绘制5二、 组织结构设计后的实施原则6第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的内容9二、 劳动定额不定期修订9第四章 甄选应聘人员方法11一、 情境模拟测试11二、 能力测试12第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 甄选环节的评估15二、 招聘活动过程评估的相关概念16第六章 基于培训需求分析的项目设计20一、 企业员工培训与开发项目设计的原则20第七章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法23二、 员工职业生涯规划信息的采集25第八章 绩效考评指标与设计28一、 绩效考评标准及设计原则28第九章 绩效考评系统34一、 绩效考评的程序与流程设计34二、 企业员工绩效申诉的处理38第十章 薪酬体系设计的前期准备41一、 薪酬体系设计的前期准备工作41二、 薪酬体系