烘培食品项目人力资源实施方案.docx

烘培食品项目人力资源实施方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6二、 审核人力资源费用预算的基本程序8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 现代企业组织结构的类型9二、 企业组织结构图的绘制13第四章 招募方式的选择16一、 实施内部招募与外部招募的原则16二、 外部招募的主要方法17第五章 企业应聘人员的初步甄选24一、 笔试的特点24第六章 培训方法的选择与应用25一、 企业员工培训与开发的各种方法25二、 几种常用培训方法的应用45第七章 职业生涯发展规划准备工作55一、 职业生涯发展的基本理论55二、 个入职业生涯规划的含义56第八章 绩效考评方法58一、 绩效考评方法的应用策略58二、 行为导向型客观考评方法58第九章 绩效考评系统65一、 绩效考评周期的确定65二、 绩效考评主体的特点69第十章 员工福利管