(范文)烘培食品项目人力资源规划方案xxx(集团)有限公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 劳动定额完成情况的分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的形式6二、 企业劳动定员传统的制定修订方法7第三章 招募方式的选择10一、 选择人员招募方式的主要步骤10二、 参加招聘会的主要程序11第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14第五章 企业培训制度的建立与推行分析16一、 企业培训制度的执行与完善16二、 企业各项培训制度的起草16第六章 职业生涯发展规划准备工作28一、 员工职业生涯规划的准备工作28第七章 绩效考评方法33一、 目的和要求33二、 行为导向型客观考评方法33第八章 绩效考评指标与设计40一、 绩效目标设置的原则40第九章 专项薪酬管理制度的起草43一、 起草单项薪酬制度文本的程序43
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