烘培食品项目人力资源计划参考.docx

参考烘培食品项目人力资源计划目录第一章 劳动定额水平3一、 确定劳动定额水平的基本原则3二、 劳动定额水平是定额管理的核心3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额修订的内容5二、 劳动定额不定期修订5第三章 企业应聘人员的初步甄选7一、 笔试的适用范围7二、 笔试的特点7第四章 招募方式的选择9一、 参加招聘会的主要程序9二、 实施内部招募与外部招募的原则11第五章 职业生涯发展规划准备工作13一、 职业生涯发展的基本理论13二、 员工职业生涯规划的准备工作14第六章 企业员工培训需求分析的方法19一、 培训需求的调查与确认19二、 前瞻性培训需求评估模型20第七章 绩效考评方法22一、 结果导向型考评方法22二、 绩效考评方法的应用策略27第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效目标设置的原则29二、 基于不同维度的绩效考评指标设计31第九章 市场薪酬调查分析36一、 市场薪酬调查数据的分析方法36二、 薪酬市