参考电子铝箔项目人力资源计划目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额完成情况的分析9二、 产品产量定额的统计范围和要求10第四章 劳动定额的修订13一、 劳动定额不定期修订13二、 劳动定额的定期修订13第五章 甄选应聘人员方法15一、 能力测试15第六章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试环境的布置17第七章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业各项培训制度的起草18二、 起草与修订培训制度的要求28第八章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训效果评估方案的设计30二、 培训效果评估的实施32第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效目标设置的原则40第十章 绩效考评系统43一、 绩效考评主体的分类和比较43二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突51第十一章 岗位评价数据的处理53一、 岗位评价所需
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