速溶咖啡项目人力资源手册.docx

速溶咖啡项目人力资源手册xxx有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员制定修订的新方法7第四章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的概念10第五章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的特点12二、 笔试的适用范围12第六章 培训方法的选择与应用14一、 选择企业员工培训方法的程序14二、 企业员工培训与开发的各种方法16第七章 企业员工培训需求分析的方法38一、 培训需求的调查与确认38第八章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评标准及设计原则40第九章 绩效考评系统46一、 绩效考评主体的特点46二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突47第十章 岗位评价的基本步骤49一、 进行岗位评价的基本原则49第十