纳他霉素公司人力资源制度手册(参考).docx

(参考)纳他霉素公司人力资源制度手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 行业背景分析7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构与组织机构的关系9第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析信息的主要来源12第五章 招募方式的选择13一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题13二、 企业人员招募的方式14第六章 人力资源的空间配置20一、 人力资源配置的基本原理20二、 精益生产与5S管理24第七章 员工培训的组织与实施28一、 培训师的培训与开发28第八章 基于培训需求分析的项目设计30一、 培训项目的设计与管理应关注的问题30二、 企业员工培训项目的开发与管理31第九章 绩效考评方法39一、 绩效考评方法的比较39二、 制订绩效改善计划的程序39第十章 绩效考评指标与设计41一、 绩效指标体系的设计要求41第十一章 市场薪酬调查分析43一、 市场薪酬调查的基本概