酵素饮料公司人力资源配置方案.docx

酵素饮料公司人力资源配置方案xx有限责任公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 劳动定额修订的步骤6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员传统的制定修订方法9二、 劳动定员的形式11第四章 招募方式的选择13一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题13第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 招募环节的评估15二、 成本效益评估15第六章 基于培训需求分析的项目设计17一、 企业员工培训与开发项目设计的原则17第七章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果评估方案的设计20二、 培训效果的跟踪与监控22第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效考评标准及设计原则27第九章 绩效考评方法33一、 行为导向型客观考评方法33第十章 员工福利管理分析39一、