(模板)金属包装容器项目人力资源模式分析xx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本程序6二、 人力资源费用支出控制的作用6第三章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平的概念和种类7二、 劳动定额管理的内容8第四章 人力资源的空间配置11一、 改进过细劳动分工的方法11二、 企业劳动分工12第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 录用环节的评估15第六章 基于培训需求分析的项目设计18一、 企业员工培训与开发项目设计的原则18第七章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的含义21二、 企业培训制度的执行与完善22第八章 绩效考评方法24一、 行为导向型客观考评方法24二、 绩效考评方法的分类29第九章 绩效考评指标与设计32一、 基于不同维度的绩效考评指标设计32第十章 专项薪酬管
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