博弈论(gametheory)又有人译为游戏、对策论。在某一活动中，常有相互的两方或各方参加，而各方将采取的行动具有不确定性，各方都期望得到最大的利益。参与博奕的各方在进行决策时，需要了解对方的行动，要得到明确的信息非常困难，因为某一方将采取的行动取决于其它各方将采取的行动。博弈就是决策主体的行为发生直接的相互作用时，行为主体的决策以及这种决策的均衡。博奕论起源于20世纪40年代，当时，机之父冯诺依曼和经济学家摩根斯坦合作出版了博弈论和经济行为一书。后来，博弈论被广泛地用于经济学、学和工程等领域。1994年，诺贝尔经济学奖授予了三位博弈论专家。博弈论可用于经济学，同样可用于管。本文仅对博弈论中涉及到管理学的部分及其对学的影响进行探讨。一、合作博弈模式(一)投资人与管理者投资人雇用管理者管理时，可通过合同方式明确双方的责任和义务，使双方都能获得较大的利益，这是一种典型的合作博弈模式。现用数学来。某企业业主雇用他人管理企业，某年度经济情况有两种可能性：经营情况好时收益100元(用X1表示)；经营情况不好，收益50元(X2)。管理者的工作表现
