(参考)铁矿石公司人力资源管理流程手册目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员传统的制定修订方法5第三章 劳动定额水平8一、 用实耗工时来衡量8二、 现代劳动定额的发展趋势8第四章 人力资源的空间配置13一、 企业人员配置的基本方法13二、 企业劳动分工14第五章 招募方式的选择18一、 企业人员招募的方式18二、 内部招募的主要方法23第六章 员工培训的组织与实施26一、 培训课程的实施与管理26二、 企业员工外部培训的实施29三、 实现培训资源的充分利用30第七章 企业员工培训与开发课程32一、 培训教学设计程序与形成方案32第八章 绩效考评方法37一、 行为导向型客观考评方法37第九章 绩效考评指标与设计43一、 基于不同维度的绩效考评指标设计43二、 绩效指标体系的设计要求46第十章 市场薪酬调查分析49一、 薪酬市场调查的程序49二、 薪酬市场调查报告51第十一章
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