锌锰电池项目人力资源战略分析目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7二、 产品实耗工时统计的方法7第三章 劳动定额水平12一、 劳动定额管理的内容12二、 确定劳动定额水平的基本原则14第四章 招募方式的选择15一、 内部招募的主要方法15第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试提问的技巧18二、 面试的基本程序22第六章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求循环评估模型25二、 三维培训需求分析模型26第七章 培训方法的选择与应用28一、 选择企业员工培训方法的程序28第八章 绩效考评方法31一、 目的和要求31二、 绩效考评方法的应用策略31第九章 绩效考评系统33一、 绩效考评的程序与流程设计33二、 绩效考评周期的确定37第十章
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