地板项目人力资源管理手册.docx

地板项目人力资源管理手册目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 劳动定额完成情况的分析3二、 产品实耗工时统计的方法4第二章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的作用8二、 审核人工成本预算的方法8第三章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12二、 利用简历甄选应聘人员的方法13第四章 招募方式的选择16一、 参加招聘会的主要程序16第五章 培训方法的选择与应用19一、 选择企业员工培训方法的程序19第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业各项培训制度的起草22二、 企业培训制度的含义32第七章 绩效考评方法34一、 制订绩效改善计划的程序34二、 行为导向型客观考评方法35第八章 绩效考评指标与设计41一、 绩效考评指标的类型41二、 绩效指标体系的设计要求44第九章 专项薪酬管理制度的起草47一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序47二、 奖金制度的制定47第十章 岗