塑木复合材料项目人力资源实施方案参考.docx

参考塑木复合材料项目人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9第四章 劳动定额的修订13一、 修改劳动定额的方法13第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 录用环节的评估14二、 甄选环节的评估16第六章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试提问的设计19二、 面试提问的技巧21第七章 职业生涯发展规划准备工作26一、 组织职业生涯管理的含义和作用26二、 职业生涯发展的基本理论26第八章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训有效性评估的方法29二、 培训效果评估的实施30第九章 绩效考评方法38一、 综合型绩效考评方法38二、 行为导向型主观考评方法39第十章 绩效考评指标与设计43一、 绩效指标体系的设计要求43二、 绩效目标设置的原则44第十一章 专项薪酬管理制度的起草48一