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(范文)大麻二酚饮料公司人力资源管理xx集团有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 现代企业组织结构的类型8二、 组织结构设计后的实施原则12第四章 劳动定额的修订15一、 劳动定额修订的内容15二、 修改劳动定额的方法15第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用笔试甄选应聘人员的方法17二、 笔试的特点18第六章 甄选应聘人员方法19一、 能力测试19二、 情境模拟测试20第七章 员工职业生涯规划信息采集23一、 员工职业生涯规划信息的采集23二、 职业生涯规划的内涵与特征25第八章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求分析的含义27二、 培训需求的调查与确认27第九章 绩效考评系统29一、 绩效考评误差的含义和类型29二、