婴幼儿奶粉公司人力资源管理.docx

婴幼儿奶粉公司人力资源管理目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额修订的步骤3二、 劳动定额的定期修订5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 组织结构设计后的实施原则6二、 企业组织机构设置的原则8第三章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试13二、 人格测试14第四章 人力资源的空间配置16一、 工作地组织16二、 企业人员配置的基本方法17第五章 职业生涯发展规划准备工作20一、 个入职业生涯规划的含义20二、 职业生涯发展的基本理论21第六章 基于培训需求分析的项目设计23一、 企业员工培训项目的开发与管理23第七章 绩效考评系统31一、 绩效考评误差的含义和类型31二、 绩效考评周期的确定37第八章 绩效考评指标与设计41一、 绩效目标设置的原则41二、 绩效考评指标的类型43第九章 薪酬体系设计的前期准备47一、 薪酬体系设计的前期准备工作47二、 薪酬管理的基本概念49第十章 专项薪酬管理