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参考袋泡茶公司人力资源研究xxx（集团）有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及建设性质5二、 项目承办单位5三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址8五、 建筑物建设规模8六、 项目总投资及资金构成8七、 资金筹措方案9八、 项目预期经济效益规划目标9九、 项目建设进度规划9第二章 劳动定额统计与分析12一、 劳动定额完成情况的分析12第三章 劳动定额水平14一、 通过现行定额之间的比较来衡量14二、 确定劳动定额水平的基本原则14第四章 甄选应聘人员方法16一、 人格测试16二、 情境模拟测试16第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的适用范围19第六章 职业生涯发展规划准备工作20一、 员工职业生涯规划的准备工作20第七章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业培训制度的含义25第八章 绩效考评方法27一、 结