石棉公司人力资源管理计划(模板).docx

(模板)石棉公司人力资源管理计划目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的形式6二、 劳动定员传统的制定修订方法7第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10二、 工作岗位分析信息的主要来源13第四章 招募方式的选择14一、 企业人员招募的方式14二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题19第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 笔试的适用范围21二、 利用简历甄选应聘人员的方法21第六章 培训方法的选择与应用24一、 企业员工培训与开发的各种方法24二、 选择企业员工培训方法的程序44第七章 员工职业生涯规划信息采集48一、 员工职业生涯规划信息的采集48第八章 绩效考评方法51一、 绩效考评方法的应用策略51二、 行为导向型客观考评方法51第九章 绩效考评指标与设计58一、 绩效考评指标的类型58二、 绩效指标体系的设计要求61第