模板含乳饮料项目人力资源运营管理手册目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的作用9二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9第四章 劳动定额统计与分析11一、 实耗工时的概念和意义11二、 劳动定额统计工作的任务11第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的目标13二、 面试环境的布置15第六章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员招聘数量与质量评估16二、 甄选环节的评估16第七章 员工培训的组织与实施19一、 培训课程的实施与管理19二、 企业员工外部培训的实施22第八章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求循环评估模型24二、 培训需求分析的含义25第九章 绩效考评
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