姜黄素公司人力资源运营管理手册.docx

姜黄素公司人力资源运营管理手册xx投资管理公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平是定额管理的核心8二、 通过现行定额之间的比较来衡量9第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10二、 工作岗位分析的程序13第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 招募环节的评估17二、 录用环节的评估17第五章 甄选应聘人员方法21一、 情境模拟测试的应用21二、 兴趣测试25第六章 职业生涯发展规划准备工作26一、 员工职业生涯规划的准备工作26二、 组织职业生涯管理的含义和作用30第七章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训有效性评估的含义和作用31二、 培训有效性评估的技术34第八章 绩效考评方法38