手办公司人力资源手册参考.docx

参考手办公司人力资源手册目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员基本原则7二、 企业劳动定员管理的作用9第三章 劳动定额的修订12一、 修改劳动定额的方法12第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用笔试甄选应聘人员的方法13第五章 招募方式的选择15一、 内部招募的主要方法15二、 参加招聘会的主要程序17第六章 员工培训的组织与实施20一、 培训师的培训与开发20二、 培训前对培训师的基本要求21第七章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的基本结构22二、 起草与修订培训制度的要求22第八章 绩效考评指标与设计25一、 绩效指标体系的设计要求25二、 绩效目标设置的原则26第九章 绩效考评方法30一、 目的和要求30