电子烟公司人力资源制度手册参考.docx

参考电子烟公司人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析11第四章 人力资源费用预算的审核15一、 审核人工成本预算的方法15二、 审核人力资源费用预算的基本程序17第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘活动过程评估的相关概念19第六章 招募方式的选择23一、 选择人员招募方式的主要步骤23二、 参加招聘会的主要程序24第七章 职业生涯发展规划准备工作27一、 个入职业生涯规划的含义27二、 员工职业生涯规划的准备工作28第八章 企业培训制度的建立与推行分析33一、 企业各项培训制度的起草33二、 企业培训制度的含义43第九章 绩效考评指标与设计45一、 绩效考评指标的类型45二、 绩效目标设置的原则48第十章 绩效考评系统51一、 绩效考评主体的确定51二、 企业绩效考评中矛盾与