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模板奶酪项目人力资源分析xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 现代企业组织结构的类型6二、 企业组织机构设置的原则10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法15一、 劳动定员与其他相关概念的关系15二、 劳动定员传统的制定修订方法23第四章 企业应聘人员的初步甄选26一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法26二、 利用笔试甄选应聘人员的方法27第五章 招募方式的选择29一、 外部招募的主要方法29二、 实施内部招募与外部招募的原则35第六章 职业生涯发展规划准备工作37一、 组织职业生涯管理的含义和作用37二、 职业生涯发展的基本理论37第七章 培训方法的选择与应用40一、 选择企业员工培训方法的程序40二、 企业员工培训与开发的各种方法42第八章 绩效考评系统64一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突64二、 绩