生物传感器项目人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 实耗工时的概念和意义5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 组织结构设计后的实施原则6二、 现代企业组织结构的类型8第四章 招募方式的选择13一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题13二、 实施内部招募与外部招募的原则14第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的设计16二、 面试的内容18第六章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业与职业生涯的基本概念19二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法19第七章 培训方法的选择与应用23一、 企业员工培训与开发的各种方法23第八章 绩效考评系统44一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理44二、 绩效考评主体的确定45第九章 绩效考评指标与设计47一、 绩效指标体系的设计要求47二、 绩效考评指标的类型48第十章 专项薪酬管理制度的起草53一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序5
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