汽车胶黏剂项目人力资源实施计划xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核5一、 企业人力资源费用的构成5二、 人力资源费用支出控制的作用7第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品实耗工时统计的方法8第四章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试12第五章 人力资源的空间配置14一、 企业人员配置的基本方法14二、 改进过细劳动分工的方法15第六章 基于培训需求分析的项目设计17一、 企业员工培训与开发项目设计的原则17二、 企业员工培训项目的开发与管理19第七章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业生涯规划的内涵与特征27第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效指标体系的设计要求29二、 绩效考评指标的类型30第九章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的比较35二、 制订绩效改善计划的程序35第十章 员工福利管理分析37一、
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