生物传感器公司人力资源系统分析.docx

生物传感器公司人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析的程序12二、 工作岗位分析15第五章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试的应用19二、 情境模拟测试23第六章 人力资源的空间配置26一、 人力资源配置的基本原理26二、 企业劳动分工30第七章 员工培训的组织与实施33一、 培训前对培训师的基本要求33第八章 培训方法的选择与应用34一、 选择企业员工培训方法的程序34第九章 绩效考评方法37一、 绩效考评方法的应用策略37第十章 绩效考评系统38一、 绩效考评的程序与流程设计38二、 减小绩效考评误差的方法42第十一章 岗位评价的基本步骤45一、 岗位评价的特点45二、 岗位评价的基本功能46三、 进行岗位评价的基本原则47第十二章 市