(范文)石棉公司人力资源培训方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 劳动定额水平8一、 现代劳动定额的发展趋势8第四章 人力资源费用预算的审核13一、 审核人力资源费用预算的基本要求13第五章 招募方式的选择15一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题15第六章 人力资源的空间配置17一、 人力资源配置的基本原理17二、 企业人员配置的基本方法21第七章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 起草与修订培训制度的要求23二、 企业各项培训制度的起草24第八章 职业生涯发展规划准备工作35一、 员工职业生涯规划的准备工作35二、 个入职业生涯规划的含义39第九章 绩效考评方法41一、 综合型绩效考评方法41第十章 绩效考评指标与设计43一、 绩效考评指标的类型43二、 绩效指标体系
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