覆铜板项目人力资源体系(范文).docx

(范文)覆铜板项目人力资源体系目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的原则5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的基本概念6第四章 招募方式的选择8一、 参加招聘会的主要程序8二、 选择人员招募方式的主要步骤10第五章 招聘评估指标的统计分析12一、 招聘活动过程评估的相关概念12二、 甄选环节的评估15第六章 员工培训的组织与实施17一、 培训前对培训师的基本要求17第七章 企业员工培训与开发课程18一、 培训课程设计的程序18第八章 绩效考评方法20一、 绩效考评方法的分类20二、 绩效考评方法的应用策略22第九章 绩效考评指标与设计23一、 绩效目标设置的原则23第十章 薪酬体系设计的前期准备26一、 岗位薪酬体系设计26第十一章 专项薪酬管理制度的起草31一、 奖金制度的制定31二、 设计单项薪酬管理制度的基本程序35第十二章 集体合同管理分析3