辣椒红色素公司人力资源手册.docx

辣椒红色素公司人力资源手册目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 行业背景分析5第三章 劳动定额水平7一、 现代劳动定额的发展趋势7第四章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的步骤12二、 劳动定额的定期修订14第五章 人力资源的空间配置15一、 加强现场管理的5S活动15第六章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的方法20二、 面试的基本程序22第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 前瞻性培训需求评估模型25第八章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程设计的基本原则27第九章 绩效考评系统30一、 绩效考评的程序与流程设计30二、 绩效管理的职责划分34第十章 绩效考评方法38一、 绩效考评方法的比较38二、 行为导向型客观考评方法38第十一章 岗位评价数据的处理45一、 岗位评价所需信息来源45二、 收集岗位评价有关信息的工作程序45第十二章 岗位评价的基本步骤