金属包装容器项目人力资源管理方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额管理的内容6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员基本原则9二、 劳动定员的基本概念11第四章 甄选应聘人员方法14一、 人格测试14二、 能力测试14第五章 招募方式的选择16一、 参加招聘会的主要程序16二、 外部招募的主要方法18第六章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求循环评估模型25二、 培训需求分析的含义26第七章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业各项培训制度的起草28二、 起草与修订培训制度的要求38第八章 绩效考评方法40一、 综合型绩效考评方法40二、 行为导向型客观考评方法41第九章 绩效考评系统47一、 绩效管理的职责划分47第十章 专项薪酬管理制度的起草51一、 岗位工资或能力工资的制定程序51二、 薪酬管理制度的类别
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