参考铁矿石公司人力资源系统分析目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员传统的制定修订方法9第四章 劳动定额水平12一、 现代劳动定额的发展趋势12二、 用实耗工时来衡量16第五章 人力资源的空间配置17一、 改进过细劳动分工的方法17二、 人力资源配置的基本原理18第六章 企业应聘人员的初步甄选23一、 利用笔试甄选应聘人员的方法23第七章 员工培训的组织与实施25一、 培训师的培训与开发25二、 培训前对培训师的基本要求26第八章 职业生涯发展规划准备工作27一、 职业生涯发展的基本理论27二、 个入职业生涯规划的含义28第九章 绩效考评系统30一、 绩效考评周期及其影响因素30二、 绩效考评主
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