(模板)锂项目人力资源运营方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5二、 工作岗位分析的程序8第三章 劳动定额统计与分析12一、 劳动定额统计工作的任务12第四章 招募方式的选择14一、 选择人员招募方式的主要步骤14第五章 人力资源的空间配置15一、 企业劳动协作15二、 改进过细劳动分工的方法17第六章 员工培训的组织与实施19一、 培训课程的实施与管理19二、 企业员工外部培训的实施22第七章 基于培训需求分析的项目设计24一、 企业员工培训与开发项目设计的原则24第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效考评指标的类型27第九章 绩效考评系统31一、 绩效考评周期及其影响因素31二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义34第十章 市场薪酬调查分析37一、 薪酬市场调查报告37二、 薪酬市场调查的程序38第十一章 岗位评价数据的处理4
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