锌锰电池公司人力资源计划方案.docx

锌锰电池公司人力资源计划方案目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 审核人工成本预算的方法3二、 人力资源费用支出控制的原则5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7二、 修改劳动定额的方法7第三章 甄选应聘人员方法9一、 能力测试9二、 情境模拟测试10第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试环境的布置13第五章 企业培训制度的建立与推行分析14一、 企业培训制度的基本结构14二、 企业培训制度的执行与完善14第六章 员工职业生涯规划信息采集16一、 职业生涯规划的内涵与特征16二、 职业与职业生涯的基本概念17第七章 绩效考评指标与设计18一、 基于不同维度的绩效考评指标设计18二、 绩效指标体系的设计要求21第八章 绩效考评系统24一、 绩效考评周期及其影响因素24二、 绩效考评主体的分类和比较27第九章 市场薪酬调查分析36一、 薪酬市场调查的主要方法36二、 市场薪酬调查的种类37第十章 员