个人简历易忽略的细节 虽然现在关于大学生求职就业的资料非常多,甚至还有专门的求职培训班和职业顾问。但在我们的实际招募工作中,确实遇到过很多大学生应聘失败的例子:不是应聘者不够优秀,不是简历做得不够漂亮,不是面试表现不够出色他们的失败皆缘于忽略细节。 投递简历是应聘者与用人单位的第一次亲密接触,而许多人并不重视这宝贵的初次印象,从而与自己心仪的工作失之交臂。与其责怪审核者无情,不如检讨自己对细节的关注不够。 忽略细节一:忘记附件 我们不止一次地收到过这样的电子邮件,正文是几个程式化的句子,特地注明请考察我附件中的简历,可附件中空空如也。更有甚者,简历倒是附上了,却显然是未完成的版本,这样的人才哪个敢用?有时候招聘方需要应聘者资料里附上很多的相关文件,如果你能将多个文件做成一个资料包,不管是纸媒介还是Email的附件,前面再附上一张清单,一目了然又方便审核者保存查阅,第一个印象分就赚到了。在这里,细节是最基本的要求。 忽略细节二:资料不全 仔细阅读招聘广告中要求提交资料的清单,不要遗漏任何文件。每一份文件