餐桌椅公司人力资源战略分析.docx

餐桌椅公司人力资源战略分析目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析的程序10第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制14一、 企业组织结构图的绘制14二、 工作岗位分析15第四章 招募方式的选择19一、 外部招募的主要方法19二、 实施内部招募与外部招募的原则25第五章 企业应聘人员的初步甄选27一、 利用简历甄选应聘人员的方法27二、 利用笔试甄选应聘人员的方法29第六章 基于培训需求分析的项目设计31一、 企业员工培训项目的开发与管理31第七章 企业员工培训的有效性分析39一、 培训有效性评估的方法39二、 培训有效性评估的含义和作用40第八章 绩效考评指标与设计45一、 绩效考评标准及设计原则45二、 绩效考评指标的类型50第九章