(参考)高纯石英砂项目人力资源制度手册xx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6第三章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的作用7第四章 人力资源的空间配置8一、 企业人员配置的基本方法8第五章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试提问的技巧10第六章 职业生涯发展规划准备工作15一、 个入职业生涯规划的含义15第七章 企业培训制度的建立与推行分析17一、 企业各项培训制度的起草17第八章 绩效考评系统28一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义28二、 绩效考评周期的确定30第九章 绩效考评方法35一、 结果导向型考评方法35二、 综合型绩效考评方法40第十章 岗位评价数据的处理42一、 收集岗位评价有关信息的工作程序42二、 岗位评价结果误差的调整43第十一章 市场薪酬调查
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