鲜奶项目人力资源实施计划.docx

鲜奶项目人力资源实施计划目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 实耗工时的概念和意义5二、 劳动定额统计工作的任务5第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 成本效益评估11第五章 甄选应聘人员方法12一、 人格测试12二、 情境模拟测试的应用12第六章 企业培训制度的建立与推行分析17一、 起草与修订培训制度的要求17第七章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法19二、 职业生涯规划的内涵与特征21第八章 绩效考评方法23一、 行为导向型客观考评方法23第九章 绩效考评系统29一、 减小绩效考评误差的方法29第十章 岗位评价数据的处理32一、 岗位评价方法的应用程序32第十一章 市场薪酬调查分析43一、 薪酬市场调查的主要方法43第十二章 集体合同管理分析45一、 签订集体合同的程序45第十三章 岗位评价数据的处理